Codaについて
Codaは人生のどんなライフスタイルの変化があっても働き続けられる、ブランクがあっても復職しやすいなど、労働環境が整った歯科医院を集めた女性歯科医師の先生向け転職応援サイトです。
運営会社 (株)グランジュテ代表
伊藤祐子からのメッセージ
女性応援を掲げる医院は多くありますが、実際そうなのか？を真剣に審査した転職応援サイトがCodaです。
自分自身、大学を卒業してから一度も仕事を辞めたことがないのですが、結婚、妊活と経験した中で、自分は上司に非常に恵まれ「思う存分休んでいい」とサポートしてくれた経験があります。
悲しい事が私生活であった時も、上司が「数時間でもいいから出社したほうが、気がまぎれますよ」と言ってくれたことを覚えています。
Codaに掲載している医院は私が出会った上司たちのような温かい医院ばかりです。弊社が自信をもってお勧めできる勤務先ですので、ぜひお気軽にお問合せください。
Codaは今後も求職中の女性歯科医師の先生たちのキャリアを応援するコンテンツを拡充していく予定です。
弊社はこれからも女性活躍推進をサポートする活動に尽力していまいります。
株式会社グランジュテ
代表取締役 伊藤祐子
外資系CA、プライベートバンクでの勤務を経て歯科医院の理事を10年勤めた経験を持つ。2014年(株)グランジュテ創業。歯科医院の採用・人材マネジメントに特化したサービスを提供・顧客は全国300医院以上に及ぶ。2020年には、同社が時代に先駆けテレワークを推進し女性が無理なく生き生きとキャリア継続できる労働環境を整えたことによりホワイト企業大賞推進賞を受賞した。
Codaの厳しい掲載審査基準
掲載されている医院数が他の採用媒体と少なく感じるかもしれませんが、Codaは歯科医院採用コンサルティング会社である(株)グランジュテが運営しています。掲載されている医院は院長先生との1時間以上に及ぶ面接を経て、審査に合格した医院のみです。審査の結果不適切な労働環境や求職者に不利な条件提示がある場合など、Codaへの掲載はしていません。
＊弊社は紹介手数料を徴収する「職業紹介事業者」ではございません。歯科医院が歯科医師を採用した際に紹介手数料を頂くことはありません。弊社から求職者に就職お祝い金を支払うこともございません。無理な就職斡旋や大量のスカウトメールが届くようなことはありませんので安心してご利用ください。
タグ一覧
| ブランク | 結婚・出産・介護などさまざまな理由からブランクのある先生からの応募も歓迎している医院です。その多くは充実した研修やスタッフの在籍人数が多く手厚いフォローがあります。 |
| 託児所あり／ 保育園あり | 託児所・保育園が併設／提携している医院です。小さなお子さんがいらっしゃる先生も職場に保育園・託児所が併設／提携されている医院なら、待機児童の問題や日中の預かり手がいないとお困りの先生も難なく勤務可能です。 |
| 妊活応援 | 急な通院や薬の副作用による欠勤の可能性もある妊活。不規則になりがちな勤務状況であっても理解を示してくれる院長先生がいらっしゃいます。 |
| 子育応援 | 独自の手当支給や、扶養内勤務、時短勤務が可能など、子育てにおける何らかのサポートをしている医院です。その多くが家庭と仕事の両立を応援している医院ですので安心して長く勤めることが可能です。 |
| 週１可 | 週1日からでも勤務が可能な医院です。先生のライフスタイルを尊重しつつ、無理のない働き方が実現可能です。他院で就業中の先生のダブルワーク、今の医院をやめる前に週に1度の勤務をしてまずは職場の雰囲気を知りたいということも可能です。 |
＊Codaは女性歯科医師向け求人サイトではございますが、男性歯科医師の先生のご利用ももちろん歓迎しております。男女問わず働きやすい職場、理想の職場探しをお手伝いいたします。